在年春节临近之际，河南省杞县在新形势下的疫情防控中，针对30万常年在外的农民工，采取分级分类登记造册，精准建立了农民工现状管理数据库。
杞县人民政府县长王红涛说：“杞县县乡两级政府倡导处在中高风险地区的农民工‘安心’就地过年，让已返乡农民工感受到‘暖心’‘贴心’，尽全力保障全县百万人民群众快快乐乐过大年。”
“用心”倡导农民工“安心”就地过年
“爸，我今年都25岁了，我在石家庄能照顾好自己。咱乡焦书记多次给我联系，俺妈恁俩有政府关心照顾，我会‘安心’就地过年不回家。”1月31日，官庄乡贾庄村赵风雷给身处疫情高风险地区的儿子赵超林视频连线。
赵超林大学毕业后在石家庄创办了一家科技公司，石家庄被定为疫情发生高风险地区后，赵风雷和妻子张秀丽忧心忡忡、夜不能寐，非常担心儿子的安全问题。
官庄乡党委书记焦俊峰亲自和赵超林通电话，发信息，了解他的生活情况，并给予赵超林父母无微不至的关心，使其在石家庄“安心”就地无忧过春节。
赵风雷夫妇主动自愿参与乡村疫情防控工作，做起了测量体温、记录等工作。
杞县针对疫情防控“用心”做到了早宣传、早排查、早安排。副县长陈勇介绍：“杞县常年外出务工人员达30余万人，处在中高风险地区的达人，这其中有人还没返乡的农民工明确表示‘安心’就地过年。”
“用心”服务让返乡农民工感受“暖心”
“我和爱人是1月9日从河北石家庄老家探亲回来的，在隔离点期间，我心里很焦虑，怕隔离期满后，公司里同事排斥俺。没想到回公司后，领导、同事给予的帮助都是‘暖心’的。”隔离期满，谷利军、张献芹夫妇回到中粮工科茂盛装备(河南)有限公司上班后，不仅没受到歧视，杞县产业集聚区、公司领导、同事还送来了慰问品，公司为夫妻二人发放补贴元。
杞县多家企业，推出了“用心留人、用岗留人”的“暖心”措施，针对非杞县籍留守的外地员工制定了“春节留守激励政策”，准备了年夜饭等，千方百计为他们送去家的温暖。
“排查出的中高风险地区人员，我们乡严格按照两次核酸、一次血清检测，隔离期限为14天，无异常情况后再居家留观7天的管理标准进行。”竹林乡乡长周广超说，“隔离不隔爱，我们时刻