杞县人社局：制定严格措施提高培训质量
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来源：中国网
作者：邵金忠常衡瑞
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为确保年“人人持证、技能河南”工作按时保量完成，规范技能培训机构工作开展，提高培训针对性和有效性。连日来，杞县人社局按照《河南省人力资源和社会保障厅、河南省省财政厅关于明确“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作的通知》相关文件精神，结合杞县就业工作实际，进一步制定强有力的措施，明确就高质量完成“人人持证、技能河南”工作方向，有力推动了活动的开展。
（摄影：常衡瑞）
首先是重点开展补贴性培训。迅速行动起来，以培训机构每周开班1个以上为基准，超额完成培训任务。其次是严把培训质量关。严格落实培训前备案制度，加强对培训老师授课水准的要求，严格把关参训学员的身份。做到公职、重症残疾、退休等人员不能参训。对达不到开班要求的，取消当期培训资格或责令限期整改。三是严格落实检查跟班制度。每个培训班除了授课老师外要至少配一名生活老师，切实做到“人员、时间、内容、质量”四落实。四是严格落实培训补助申报制度。严格按照《河南省人力资源和社会保障厅、河南省省财政厅关于明确“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作的通知》相关文件精神，准备相应的台账资料、影像资料和相关补贴申请材料，在学员等级证书出来后，及时申报补贴。五是要严格落实责任追究制度，对培训机构出现弄虚作假、恶意竞争等情况，取消在本县的培训资格或追究相应责任。
近日，通过组织14家培训机构业务负责人进行座谈交流，杞县人社局认真了解培训过程中存在的困难和问题，并就下一步工作计划认真听取了各位负责人意见。杞县人社局副局长陈江强调：“各承训机构要高度重视，加强管理，确保培训质量。强化师质队伍建设，选派优质专业教师进行授课。严格做好疫情防控和安全培训工作；及时提交培训补贴资料，一手抓培训工作，一手抓培训补贴申报，确保培训资金及时到位支付。”（杞县人社局邵金忠常衡瑞）
责任编辑：程雪
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